ğEDİTÖRDEN
ğKIBRIS'TAN HABERLER
ğKIBRIS TÜRK ÜNİVERSİTELERİ
ğKİM KİMDİR ?
ğFİLATELİ
ğKİTAP
ğKIBRIS TÜRK MUTFAĞI
ğİLETİŞİM
ğASKER MEKTUBU
ğLİNKLER ANA SAYFA
e@mail
Sayfa yenilemelerinden ve yeni başlıklardan haberdar olmak istiyorsanız
e-mailinizi yazın.
|
Yapısal Vergi Önlemleri 12.11 Vergi ve diğer kanunlarda, düşük kalan
tutarları ile güncelliğini yitirmiş olan vergi, ceza ve harçlar artırılıp güncel
hale getirilecektir. Vergi ve diğer kanunlarda yer alan maktu vergi, harç ve cezaların
Tüketici Fiyatları Endeksi’ne bağlı olarak otomatik bazda artmasına olanak verecek
yasal düzenlemeler.
12.12 Petrol ürünlerinde otomatik fiyatlandırma
yapısına geçilerek piyasa mekanizmasına işlerlik kazandırılacaktır. Ayrıca petrol
ürünlerindeki vergilemede özel tüketim vergisi (ÖTV) adı altında ürün litresi
veya kilogramı üzerinden Dolar bazında alınan maktu vergilemeye geçilerek bu
ürünler üzerindeki KDV dışındaki diğer vergiler kaldırılacak ve ÖTV bütçede
yer alan bir vergi geliri olacaktır. Oluşturulacak özel tüketim vergisi kapsamına
sigara ve alkollü içecekler de alınıp bu ürünler üzerindeki KDV hariç diğer
vergiler kaldırılarak sadece ÖTV alınacaktır.
12.13 Vergi kanunlarına ilişkin her türlü
değişikliklerin sadece vergi kanunlarında olmasını sağlayacak yasal düzenleme
yapılacaktır. Münhasıran vergi incelemesine dönük bir grup oluşturularak vergi
incelemelerinin sayı ve oranı artırılacaktır. Yaygın ve yoğun denetimler yapılarak
mükelleflerin kayıt ve belge düzenine uyması sağlanacak ve kayıt dışı faaliyet
gösterenler kayıt altına alınacaktır. Vergi dilimleri ve asgari ücretin hedeflenen
enflasyon oranında artışına izin verilecektir.
12.14 Borcunu süresinde ödemeyen
mükellefler en kısa sürede tespit edilip cebri takip imkanları sonuna kadar
kullanılarak kamu alacağının sürüncemede kalması önlenecektir. Vergi
borçlarının stoku, yıllık, aylık seyri ve mükellef gruplarına dağılımı
çıkarılacak ve borçlu mükellefler isim bazında kamuoyuna açıklanacaktır (Aralık
2000). Yeni herhangi bir vergi istisna, muafiyet ve teşviği getirilmeyecektir. Herhangi
bir şekilde kısmi ya da tahsilatın hızlandırılması amacıyla da olsa vergi affı
yapılmayacaktır
Harcama Önlemleri Devlet Teşkilat
Yapısı ve Kadrolar
13. 1.07.2001 tarihinde
yürürlüğe girmek üzere tüm dairelerin teşkilat yapıları gözden geçirilecek ve
toplam standart kadro sayılarının belirlenmesi amacıyla bir çalışma yapılacaktır.
Sözkonusu düzenleme yapılıncaya kadar kamu ve kamu nitelikli bankalar, kamu iktisadi
teşebbüsleri, belediyeler, güvenlik kuvvetleri ve polis teşkilatı dahil olmak üzere
bütün kamu kurumlarına personel alımı (memur, işçi, sözleşmeli personel, geçici
işçi, geçici personel dahil) ve hizmet satın alınması yoluyla personel istihdamı
(temizlik vs.) durdurulacaktır. Sadece polis, öğretmen ve sağlık hizmetlerinde ilgili
kamu kurumlarında emekli olanların yerine en fazla, o yıl emekliye ayrılanların
sayısını aşmayacak şekilde kamu personeli istihdam edilebilir.
13.1 Bu çalışma sonucu belirlenecek toplam kadro
sayısı yukarıda sıralanan kurum ve kadrolar, diğer bir ifade ile tüm Devlet
teşkilatı için toplam nüfusun %5’ini geçmeyecektir. Bu amaçla, Maliye Bakanlığı
koordinatörlüğünde dar kapsamlı bir çalışma komisyonu oluşturulacak, 31.03.2001
tarihine kadar çalışmalar sonuçlandırılacak ve TC teknik heyeti ile
tartışılacaktır. 01.07.2001 tarihine kadar yeni teşkilat yapısı ve kadro reformu
tümüyle yürürlüğe girmiş olacaktır.
13.2 1.07.2001 tarihinden itibaren 13’üncü paragrafta
yapılması öngörülen yasal düzenlemelere göre ve boş kadro bulunması koşuluyla
yeni personel alımı yapılabilecektir.
14. 1.10.2000 tarihinden 31.12.2001
tarihine kadar her iki ayda bir Hayat Pahalılığı uygulamasına devam edilecek ancak bu
sürede konsolide yapılmayacaktır. 31.12.2001 tarihi itibarıyla hayat
pahalılığının tamamı asli maaşa eklenecek ve bundan sonra toplam miktar maaş
olarak tanımlanacaktır. 1.1.2000 tarihinden itibaren ise her iki ayda bir gerçekleşen
enflasyon oranında maaşlar artırılacaktır. 1.1.2001 tarihinden itibaren yılda bir
kez bir önceki yıl milli gelir artışı kadar reel artış yapılacak ve her iki ayda
bir gerçekleşen enflasyon oranında maaş artışlarına devam edilecektir. Asli maaşa
endeksli maaş dışındaki özlük hakları 1.1.2002 tarihine kadar gözden geçirilerek
oranları düşürülecektir. Program süresince yukarıda belirtilenlerin dışında
herhangi bir şekilde maaş artışı yapılmayacaktır.
15. 2000 yılı Aralık ayında peşin maaş ödemesi
uygulamasına son verilecektir. 2001 yılında ödenecek olan 13. Maaş Aralık ayı
yerine bu tarihteki nominal değeri üzerinden, 2002 yılı Mart ve Ağustos aylarında
iki eşit taksitte ödenecektir. 13. Maaş uygulamasına ilişkin olarak 2002 yılına son
çeyreğinde performansa dayalı yeni bir sistem değerlendirilecektir.
16. Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında polisler dahil ek
mesai ödemeleri 1.10.2000 tarihinden itibaren kaldırılacaktır. Kamuda yeteri kadar
personel olduğundan sağlık, gümrük ve sivil havacılık hizmetleri hariç tutulmak
üzere ek mesai gerektirmeyen vardiya sistemi veya her 8 saat fazla mesai
karşılığında 1 gün ek yıllık izin verlmesi uygulaması yasalaştırılacaktır.
Ayrıca, öğretmenler için maaş karşılığı ders yükleri yeniden düzenlenecektir.
17. Yaz mesaisi uygulaması 2001
yılından itibaren 1 Temmuz-31 Ağustos tarihleri arasında uygulanacaktır.
18. Sosyal Yardımlarda yeni düzenlemelere gidilecektir.
18.1 Muhtaç, yoksul ve özürlü maaşı alanlarla ilgili
tüm dosyalar gözden geçirilecek, muhtaç olmayanların (aylık brüt asgari ücret
kadar geliri olanlar) maaşları 1.1.2001 tarihinden itibaren kesilecektir. Muhtaç,
yoksul ve özürlü maaşları net asgari ücret tutarını geçmeyecektir. Halen bu
miktarın üzerinde yapılan ödemeler, bu miktara eşitlenene kadar artırılmayacaktır.
Gelecek yıllarda muhtaç olmayanlara bu maaşların bağlanması veya yanlış beyan
sonucu bağlanması hallerinde hem yararlanan kişiler hem de kamu görevlileri hakkında
sorumluluk getiren düzenleme yapılacaktır.
18.2 Diğer sosyal yardım ödemeleri program süresince
artırılmayacaktır.
Diğer Tedbirler, KİT
ve Diğer Kamu Kuruluşları
Diğer konular |